Трудовой договор (контракт)


Номер вопроса: 8053 Категория: Трудовое право Страна: Беларусь
Поделиться:  
Здравствуйте. Ответьте, пожалуйста. Является ли трудовой договор законным и правомерным, если в нарушение 252; 254 статьи 18 главы Трудового Кодекса Республики Беларусь, единственный собственник имущества частного унитарного предприятия (учредитель) назначил себя на должность директора и заключил в неустановленном Законом порядке сам с собой трудовой договор без уполномочивания какого-либо дееспособного физического лица на заключение с ним трудового договора (контракта) со стороны нанимателя (созданного предприятия). Может ли в данном случае директор признаваться работником данного предприятия, а тем более его руководителем и (или) должностным лицом. Заранее спасибо.