Хотят уволить задним числом по статье


Номер вопроса: 2325 Категория: Трудовое право Страна: Беларусь
Поделиться:  
Муж работал по контракту заключённому на 1 год и контракт истёк 2 января 2019 года. Наниматель об оканчании контракта не уведомил. 20 декабря отправил устно мужа на свой счёт. А теперь утверждает, что муж прогуливал. В конце декабря муж приезжал и говорил, что в начале января хочет уехать работать на север, ему ответили, что тогда нужно будет тебя уволить. Увольнения по истечении контракта не произошло, они перевели его без его ведома на бессрочный трудовой договор. Теперь наниматель не хочет платить за декабрь алименты. Говорит, что он в декабре не выполнил работу. Предлагает варианты увольнения 1. Уволит мужа по соглашению сторон 1 декабря 2018 года. В этом случае мужу надо выплачивать алименты как безработному. 2. Уволит мужа по статье 20 декабря за прогулы. 3. Уволит по истечении срока контракта (но уже 11 января 2019 г.) если муж ему выплатит наличными деньгами сумму алиментов 160 рублей и тот заплатит за декабрь от организации. Что нам делать? Куда обращаться? Наниматель утверждает что никакой суд мы не выиграем, что у него куча связей и что на него уже подавали в суд и ничего ему не было! Где справедливость? И сейчас не увольняет, ждёт пока муж принесёт заявление на увольнение с 1 декабря 2018 года.