Номер вопроса: 2322 Категория: Трудовое право Страна: Беларусь
Поделиться:  
Здравствуйте. На работу приняли без санкнижки, сказали мол принесешь потом, иди работай. Работодатель постоянно изменяется условия труда, увеличивает количество часов каждый месяц , без предупреждения. Заключение контракт, по соглашению сторон не увольняет. Угрожает по статье. Санкнижку до сих пор не принесла. Могу ли я требовать увольнения , из-за того, что они приняли меня без обязательной санкнижки? (Ее до сих пор нет). Наниматель сказал , что ему всё равно, что никаких проблем не будет. Что делать ? Обращаться куда по этому вопросу, или бесполезно?